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会员战略

国际lehu68viplehu68vip老虎机将共赢作为公司的核心价值观,坚持不问来自哪里,牢记共同使命的融合理念,打造网站与乐虎共同成长的平台。

人力资源管理理念:海纳百川,唯才是举

1、海纳百川:人力资源是网站的第一资源,配合网站战略转型的要求,加大会员引进力度。既要引进高素质的管理、专业技术会员,更要注重引进网站急需的复合型会员。在事业平台和文化氛围对引进会员实行倾斜政策。加强多层次、多门类会员的培养,为不同层次的乐虎设计合理的职业生涯,为各类会员提供锻炼成长的机会。通过全面、系统的网投培训,抓好以高层次会员和高技能会员为重点的各类会员队伍e68,为网站培养一大批专家型、复合型、实用型会员。

2、唯才是举:建立健全德才兼备、注重实绩的会员评价使用机制,建立健全以业绩考核为中心,能上能下,能进能出,灵活有效的激励机制。按有效激励、兼顾公平的原则,创新薪酬模式,健全薪酬体系,分配要向贡献大、创效多的乐虎倾斜。


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